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时光飞逝，2013年已经过去一半，蒙诺全体人员召开了动员大会。此次会议，主要是为我们公司表现优秀的员工进行表彰。一是 对他们在工作上的表现给予肯定，希望他们能够再接再厉，创造更好地成绩；二是希望他们的优秀表现能给同事起到表率作用，树立榜样，激励自己。会议第二要义是对上半年度的工作进行总结，并且对下半年的工作作出初步规划，为大家的工作提供更为明确的方向。
会议上，总经理首先对公司的每一位成员的工作给予肯定，并且对公司现状进行了深入的分析。销售部是公司主干部门，为了加强壮大公司销售人员的气势，李总首先针对我们的市场进行独特的分析，并指出市场上存在的市场危机，提高我们公司市场部的危机意识。公司设计部也起到至关重要的作用，在最紧要的关头，他们能够自发组织加班，努力按时甚至提前完成工作，对于他们的兢兢业业，公司更是看在眼里，记在心里。综合部虽然是后勤工作人员，但是他们对公司的帮助也是不可小觑的，是他们的默默无闻，踏实工作，才保证了公司整体的正常运行。公司是一个整体，每个人都是整体的一部分。公司要想长远的发展，离不开每个人的努力与奉献。
针对每个人的不同表现，公司也制定了相对的奖励机制。这次表彰大会，最为突出的是市场部的几个销售精英，市场部陈经理在4月份北京汽配会展台业务方面符合公司的奖励制度，荣获《销售标兵奖》；市场部康主管在同期展会上表现最为突出，获得《最佳销售尖兵奖》；市场部一颗冉冉升起的新星——石文丽，在获得《月销售标兵奖》的同时，因个人连续三个月业绩达标且通过公司晋升考核，由现职销售代表晋升为客户经理。他们的成绩，是用每一滴汗水换来的。一份耕耘，一份收获。希望他们能在今后的道路上，创造更辉煌的成就。
颁奖仪式结束，会议也随之进入尾声。各个部门的代表纷纷对该部门的季度工作进行总结，并对下一季度的工作的执行提出建设性意见，把握好每个人的工作方向，争取在下一季度取得更加骄人的成绩。
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